Nous apportons notre expérience des transformations pour vous aider concrètement à accélérer vos projets :

  • Déploiement d’un plan stratégique
  • Fusion d’équipes et/ou de structures
  • Modifications significatives de la ligne managériale
  • Implémentation d’un SI/ERP
  • Changement des pratiques de gouvernance

   Processus d’intervention

Les organisations performantes sont celles qui créent les conditions pour mobiliser les collaborateurs, dans une dynamique collective. Pour réaliser concrètement cette alchimie et développer la performance d’ensemble, nous intervenons de la manière la plus adaptée :

  • Audit et diagnostic (management, social)
  • Définition des objectifs et de la stratégie de changement
  • Conception d’un dispositif d’accompagnement
  • Choix des consultants et coachs
  • Réalisation des interventions
  • Pilotage, suivi et évaluation

   Faciliter vos changements

Nos consultants apportent le conseil, les processus et les outils innovants pour accompagner le changement, dans toutes ses dimensions :

  • Transitions et mobilité interne des collaborateurs clés
  • Réorganisation d’équipes  et dynamiques collectives
  • Adaptation des procédures et des process
  • Transformation des pratiques métier
  • Changement de culture et de l’identité collective
  • Résolutions de tensions sociales et de conflits