Olivier PAUVAREL Coach et transformateur, fondateur d’Acteüs

Olivier accompagne les dirigeants dans leurs décisions stratégiques. Expert des transformations et de l’évolution des métiers, il aime se saisir de la complexité pour faire émerger des objectifs partagés et des actions méthodiques.

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Christelle BOULANGER Coach et formatrice, experte du dialogue social

Coach certifiée, praticienne PNL, Christelle apporte aujourd’hui tout le bénéfice de son expérience de DRH d’entreprises internationales dans une posture de coach et de formatrice. Elle se consacre notamment au conseil et à la formation au dialogue social.

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Marc TRAVERSON Coach superviseur & facilitateur d’équipes

Marc accompagne les hommes et les équipes dans toutes les étapes de leur transformation. Expert en intelligence collective, il installe une communication basée sur des échanges directs, la confiance et la prise d’initiative.

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Chloé PLANCHON Psychologue et facilitatrice, experte en orientation

Experte et facilitatrice, Chloé pratique un coaching centré sur l’orientation et les transitions professionnelles. Aussi à l’aise avec des étudiants qu’avec des managers, elle anime des ateliers sur les questions de motivation professionnelle et de vision, pour des choix d’avenir adaptés à chacun.

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Michel DE TRUCHIS Coach d’équipes, expert des transitions professionnelles

Humaniste, passionné par le développement de l’homme dans l’entreprise, Michel intervient comme coach d’équipes, conseil auprès de dirigeants et managers. Facilitateur et formateur, expert des relations sociales, il aide à l’ajustement des rôles et à la coopération dans les organisations.

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Nathalie DUMUR Coach certifiée et consultante senior en co-développement

Ingénieur de formation, elle a un parcours de 17 ans chez IBM, une expérience en Management et en RH. Elle accompagne en entreprise sur les thèmes du Management, de l’interculturel et de l’Intelligence Collective. Certifiée par l’EMCC, elle est certifiée à la méthode de co-développement SYSCODEV®. Elle a vécu en Angleterre et en Espagne et intervient en français, anglais et espagnol.

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Cécile TABURET Coach et formatrice, experte en relations sociales, ressources humaines et développement de talents

Ancienne DRH, forte d’une expérience de plus de 15 ans en entreprise, Cécile a une solide expérience en relations sociales, parcours de formation et développement des compétences. Formée au coaching d’équipe et à la PNL, Cécile accompagne les managers dans une dynamique interactive, pour leur permettre de se positionner en acteurs clé dans le dialogue social, le développement de leurs équipes et les transformations au sein de leur organisation.

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Olivier PIAZZA Coach et facilitateur, spécialiste du leadership

Enseignant à HEC, il intervient comme coach de managers et dirigeants, accompagne les organisations dans des contextes de changement. Il utilise des approches ludiques et innovantes pour stimuler les participants et souder les groupes.

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Laurent BIBARD Conseil de Direction et consultant en gestion du changement

Philosophe, professeur à l’ESSEC, spécialiste des questions d’éthique, de décision et de gestion des risques, Laurent développe l’acuité des dirigeants sur un exercice responsable du management et propose des repères solides sur ces questions.

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