Le modèle d’atelier en groupe de pairs d’Acteüs a fait ses preuves dans de nombreux univers professionnels des services, du transport, de l’industrie et de la fonction publique.

Il procure à chaque participant le bénéfice d’une véritable supervision personnelle, tout en faisant émerger une culture métier propre à une communauté professionnelle. Ce format (6 à 8 participants par groupe) et ce style d’animation sont adaptés aux objectifs poursuivis par de nombreuses organisations :

• Faire émerger et transmettre des pratiques communes et une culture professionnelle
• Stimuler l’enrichissement des compétences de chacun en prenant appui sur le groupe
• Développer la transversalité, la culture “projet”
• Traiter des situations professionnelles délicates entre pairs
• Clarifier les rôles, les objectifs et enjeux du métier
• Coopérer, innover, partager, construire ensemble

Les modalités du Groupe métier sont ajustées à la culture de l’entreprise. Le rythme est adapté aux besoins professionnels et aux résultats attendus. Les responsables hiérarchiques sont impliqués en amont pour clarifier la détermination des objectifs de leurs équipes, et sont informés de l’avancement des travaux dans le cadre d’un processus de pilotage avec l’animateur du groupe.

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