Consultant, spécialiste des Ressources Humaines et du management social

Ancien secrétaire général et DRH en entreprise et en milieu associatif, Olivier Phégnon est un expert des problématiques RH opérationnelles, du management des équipes et des relations sociales.

Formé à l’accompagnement (méthode PRH), il intervient auprès des cadres, des managers et responsables opérationnels en vue de faciliter les transitions professionnelles, de développer la confiance en soi, l’autonomie et le savoir être. Son objectif : aider les personnes à prendre en main leur devenir professionnel et à développer leurs talents.

D’un tempérament diplomate, aguerri à la négociation collective pour avoir représenté différents employeurs auprès des syndicats et des Instances Représentatives du Personnel, il considère les relations sociales comme un outil essentiel pour construire un climat positif dans les organisations, favorable au développement.

Ayant exercé dans de nombreux secteurs d’activité, il est familier des questions rencontrées dans la banque, l’assurance, la fonction publique, le BTP, l’audiovisuel, mais aussi dans le monde associatif, le secteur social et le milieu hospitalier.