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FACILITER LE DIALOGUE SOCIAL

Vitaliser les relations sociales et créer la confiance

Notre double expertise du coaching et des grandes organisations nous permet de proposer des interventions originales, en coaching, formation et conseil, adaptées à la situation sociale et à la culture de votre organisation.

Nous apportons une vision renouvelée du dialogue social, basée sur la responsabilisation des acteurs et la recherche permanente de l’intérêt collectif.

Pour quels objectifs ?

Accompagner la direction la négociation d’un accord de statut après fusion

Former les managers de proximité au dialogue social au quotidien

Faire réfléchir ensemble patrons et représentants du personnel à un dialogue social plus satisfaisant

Installer les instances de représentation du personnel dans une start-up qui a grandi

Quel est votre objectif ?

Préparer ensemble les partenaires sociaux à mener une négociation sensible

Aligner les pratiques de relations sociales avec la stratégie de management

Découvrez nos spécialistes du conseil et de l’accompagnement des organisations

Envie de nous rencontrer ou de nous parler ?

Prenez rendez-vous avec un coach.

Tel :
01 40 26 67 93
Acces :
Place des Victoires, 54 rue Etienne Marcel 75002 Paris
Metro :
Ligne 1 et 3 (stations Bourse, Louvre-Rivoli, Palais-Royal)
RER :
Station Châtelet-Les-Halles
En voiture :
Parking Bourse